Програмата
Тази програма е посветена на устойчивото лидерство и дава прозрение, знания и умения, базирани на методите и тактиките за израстване на продуктивността, успеха и трансформиращо самоусъвършенстване на личността да служи на другите.
Програмата предоставя инструменти за самоанализ и идентифициране на областите на потенциален разстеж и развитие на лидерските качества и умения. Тази програма дава тактики и методики за развитие на практическите умения във всички сфери на изява на организационните лидери.
Ръководителят на детска градина или училище е самотна работа и програмата дава подкрепа, която всеки училищен лидер има нужда, за да постигне успех.
Програмата дава дълбоки познания за инструменти и водещи принципи за изграждане на култура на израстващо мислене, общност на взаимност и издигане на организацията. Израстването и усъвършенстването е процес, в който наблюдаваме, анализираме детайлно, адаптираме и променяме. Това е динамично съдържание, което позволява да отговори на индивидуалните нужди от развитие на лидерски качества.
Съдържанието на тази програма отговаря на следните ‘как’ въпроси за:
… начините на мислене и действие на успешните лидери.
… протоколите и ритуалите, която водят до продуктивност.
… изграждане на общност на доверие и полагане на максимални усилия.
… превръщане на мисията на организацията в общо изживяване.
… лидерство в ситуация на криза.
… постигане на координация между комуникация, доверие и обединеност.
… овластяване на всички в организацията със свобода и отговорност.
… самоусъвършенстваме като лидери.
Сертификация
Участниците, преминали програмата, получават Сертификат за преминатата квалификация.
Брой квалификационни кредити: 3
Монтесори Общност България притежава сертифицирана система за управление на качеството в съответствие с международните стандарти ISO 9001:2015 и обучението е в регистъра на Министерство на образованието и науката и предоставя кредити на учителите.
Цели на програмата
- да даде поле за дълбоко потапяне в теорията на устойчивото лидерство, което създава стойност за всички в общността.
- да даде възможност за придобиване на знания за подходи и стратегии за оценяване на собственото си пътуване и израстване като лидери.
- да предостави опит за за придобиване на визия и упражняване на начините и способите да развитие на устойчива организация, тактики за комуникация и стратегия за лидерство в образователна организация.
- да развие задълбочени знанията как да се приложи най-доброто от наученото и откритото в практиката ни.
- да надгради мениджърски, организационни и комуникативни умения с подходите и тактиките на лидерите – да бъдат в състояние да изградят процъфтяваща общност, да развият посветено на развитие място за развитие, където хората са овластени да продължат да се развиват, да познават методите за управление на кризисни ситуации и работата за насочване и изграждане на организационната култура и да разберат ролята на администратори в ръководството от гледна точка на системата.
- да подкрепят израстването на лидерските умения на образователните ръководители, което ще допринесе за процъфтяване на общността от учители, деца и родители в екосистемата на оргаганизацията.
- да предостави наръчник за самооценка и идентифициране на области на развитие и подкрепи израстването на мислене за ролята на водача на една организация.
Съдържание
Интерактивни презентации, видео материали, дискусии, игрови симулации, работа в екип и разрешаване на практически казуси в следните теми:
Устойчиво лидерство
- Какво е устойчиво лидерство
- Навиците и подходите на успешните лидери
- Начин на мислене на устойчивите лидери
- Тактики за израстващо мислене
- Израстващо мислене спрямо фиксирано мислене
- Философията на виртуозите
- Автентичност, креативност, продуктивност, представяне, красота, просперитет, човечност
Тактики на успешните лидери
- Ритуалите на успешните лидери
- Натрапчиво внимание към детайла
- Никога не спирай да подобряваш
- Винаги учи
- Продължи напред
- Специализираността като виртуозност
- Управление на календара за продуктивност
- Инсталиране на нови навици
- Тристъпкова формула към успеха
Мисия, култура, общност
- Образователната организация като екосистема
- Изграждане на общност на доверие
- Дефиниране на цели, стратегия, план за действие
- Огромните конкурентни предимства
- Фокус
- Контрол и управние на кризи
- Работно място на максимално усилие
- Свобода и отговорност
- Работа, кариера, мисия
Продължителност
96 часа теория, примерни практически сутуации, въпроси и дискусии, игрови симулации, творчески задачи, разрешаване на казуси, работа в екип.
Заинтересовани ли сте?
Ако искате да се запишете за тази обучителна програма или имате други въпроси, молим да се свържете с нас!
За записване и контакт
Монтесори Общност България, office@imontessori.bg, тел: +359 878 832 823, или и Монтесори Институт България, ami-courses@imontessori.bg